3er PARCIAL
MARCO TEÓRICO SOBRE: PLAN, SEGURIDAD E HIGIENE, ENTORNO LABORAL.
PLAN DE SEGURIDAD:
1.- SEGURIDAD EN SI (TODOS LOS ASPECTOS QUE QUEDAN AL TRABAJADOR).
2.- LAS CONDICIONES DE TRABAJO (ÁREA, MAQUINARIA).
3.- LA SEGURIDAD MULTIFACTORIAL (NO SE LIMITA A UNA SOLA ÁREA FACTOR).
4.- LA ADAPTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD.
PLAN:
ES UN CONJUNTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS ENTRE SI Y CONDUCENTES A UN OBJETIVO COMÚN. TAMBIÉN CONJUNTO ARMÓNICO DE ACTIVIDADES PARA LOGRAR UN RESULTADO CONCRETO.
COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE MIXTA
ES UNA UNIDAD DE VERIFICACIÓN ENCARGADA DE FORMA PERMANENTE DE LLEVAR A CABO LA REVISIÓN DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE DENTRO DE NUESTRA EMPRESA.
¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DE COMISIÓN MIXTA?
CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD PARA QUE CUANDO LLEGUE NUESTRA UNIDAD DE VERIFICACIÓN ESTEMOS DENTRO DE LA NORMATIVIDAD Y QUE SE VEA QUE SE ESTA CUMPLIENDO.
COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.
CONCEPTO
CONJUNTO DE PERSONAS ENCARGADAS DE LA VERIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL EN LA EMPRESA (PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES).
FUNCIÓN
- CREAR UN PLAN DE VERIFICACIÓN EN UN TIEMPO DETERMINADO (ANUAL POR LO MENOS).
- APLICAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR RIESGOS DE TRABAJO.
- COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS (LEVANTAR UN ACTA DE LAS CONDICIONES Y RIESGOS EXISTENTES).
- INVESTIGAR CAUSAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO DEL PERSONAL.
CONFORMACIÓN.
EL PATRÓN 50% Y EL TRABAJADOR 50%
DE 0 - 15 PATRÓN DEBE INCLUIR 1
TRABAJADOR TAMBIÉN 1.
DE 15 - 100 DEBE CONTENER:
- COORDINADOR (ESTE ES POR PARTE DEL PATRÓN).
- SECRETARÍA (YA SEA POR PARTE DEL SINDICATO- TRABAJADOR).
- 2 VOCALES(POR PARTE DEL TRABAJADOR).
PARA EL PATRÓN PUEDE SER UN REPRESENTANTE LEGAL Y EL SINDICATO ELIGE AL COMITÉ.
LA COMISIÓN MIXTA SE MENCIONA TAMBIÉN EN LA CONSTITUCIÓN Y DICE QUE DESDE EL DÍA QUE INICIA LA EMPRESA TIENE 30 DÍAS PARA FORMAR UN COMITÉ.
FORMALIZA UNA ACTA CONSTITUTIVA
LA INTEGRACIÓN QUE DEBE TENER ES:
- NOMBRE (RAZÓN SOCIAL)
- REGISTRO PATRONAL.
- DOMICILIO.
- FECHA DE INICIO.
- RAMA DE ACTIVIDADES.
FUNCIONAMIENTO.
- ESTABLECER UNA PROGRAMACIÓN ANUAL DE VERIFICACIONES (15 DÍAS).
- REALIZAR LAS VERIFICACIONES PROGRAMADAS (MENSUAL, BIMESTRAL, SEMESTRAL).
- EFECTUAR VERIFICACIONES EXTRAORDINARIAS (ACCIDENTES O ENFERMEDADES) POSIBLES CAUSAS.
- ACTA DE VERIFICACIÓN (SON LAS CAUSAS).
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